Archives des Tags : SIRH

18 octobre 2009

Faut-il héberger son LMS en interne ?– également taggué dsi

C’est l’un des points cruciaux de la mise en oeuvre d’un dispositif de e-learning…
Points positifs pour un hébergement interne
- Arguments techniques
- En intranet, les débits réseaux sont meilleurs
- Interfaes simplifiées avec le système d’information
- Arguments organisationnels
Points négatifs
- Pas de possibilité d’accès à la formation à l’extérieur de l’Entreprise
- Dans le cadre d’une ouverture au DIF, [...]

11 juin 2009

L’apprenant est acteur de sa formation– également taggué rh

Si l’apprenant est acteur de sa formation, c’est lui qui parcourt le catalogue de formation de l’Entreprise, qui sélectionne la formation qui l’intéresse et qui en fait la demande auprès de son manager et/ou de son responsable de formation.
L’idéal est de mettre en place un système de workflow entre les différents acteurs impliqués.
Lorsque l’apprenant fait [...]

9 juin 2009

Auto-inscription ou accord hiérarchique ?

Accord hiérarchique et/ou du responsable de formation ou auto-inscription ?
Avantages
- Déploiement simple de la formation : pas d’inscription au préalable dans le système d’informations des ressources humaines (SIRH)
- Aucune difficulté pour que les apprenants s’inscrivent. Il suffit de cliquer sur le lien dans le mail reçu.
- Permet de connaître le nombre d’apprenants ayant réalisé la [...]

7 juin 2009

Inscriptions aux sessions e-learning– également taggué LMS

Pour accéder aux formations, il est nécessaire que les apprenants soient auparavant inscrits.
Il existe plusieurs modalités d’inscription…
Accès libre
Ce type d’accès est à utiliser avec les didacticiels de courte durée à destination d’une large population de l’Entreprise.
C’est l’apprenant qui fait la démarche d’inscription soit directement dans le LMS ou soit par un système d’auto-inscription masqué.
Ce mode [...]